Менеджер по продажам купелей и бассейнов - Краснодар

Вакансия компании: АКВАНОВА

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ПРЕМИАЛЬНЫХ КУПЕЛЕЙ (ВХОДЯЩИЕ ЗАЯВКИ, БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ)

ДОХОД: СИЛЬНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ ЗАРАБАТЫВАЮТ 150 000–300 000 ₽ И ВЫШЕ.

КТО МЫ:

Мы — производственная компания, которая с 2020 года проектирует и изготавливает купели из листового полипропилена. Мы не перепродаем готовые изделия. Мы сами производим продукцию, комплектуем ее оборудованием и сопровождаем клиента от первого обращения до получения готовой купели. Работаем по всей России. Каждый месяц к нам поступает около 700 входящих обращений, поэтому мы расширяем отдел продаж и ищем еще 1–2 сильных менеджеров.

ЧТО МЫ ПРОДАЕМ:

Мы продаем не просто купели, а индивидуальные решения для отдыха и восстановления.

Клиенты выбирают форму, размеры, цвет и комплектуют купель большим количеством дополнительных опций: аэромассаж, гидромассаж, фильтрация, подсветка, подогрев, декоративная отделка, термокрышки, лестницы и другие аксессуары.

СРЕДНИЙ ЧЕК — 250–300 ТЫС. РУБЛЕЙ. Есть проекты значительно дороже. ПОЭТОМУ МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ УМЕЕТ ПРОДАВАТЬ ЦЕННОСТЬ, А НЕ СКИДКИ.

Кого мы ищем Нам нужен не оператор и не человек, который просто отвечает на звонки. Мы ищем менеджера-консультанта, который станет экспертом в продукте и будет помогать клиентам выбрать лучшее решение. Если вам нравится разбираться в технических деталях, искать оптимальные решения и вызывать доверие у клиентов — эта работа для вас.

ОБЯЗАННОСТИ
Работа с входящими заявками.
Консультирование клиентов.
Подбор комплектации.
Подготовка расчетов и сопровождение сделки.
Работа в amoCRM, Mango, WhatsApp, Telegram, MAX.
Уверенное владение Excel и Word.
Использование нейросетей в ежедневной работе.
Выполнение плана продаж.

ТРЕБОВАНИЯ
Опыт продаж обязателен.
Грамотная речь.
Быстрая обучаемость.
Ответственность и дисциплина.
Желание разобраться в техническом продукте.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Испытательный срок — 1 месяц
Оклад 30 000 ₽ + процент + KPI до 20 000 ₽.
Работа в современном офисе
Входящий поток клиентов.
График 5/2, 09:00–18:00.
Один раз в месяц — дежурная суббота
Карьерный рост до руководителя отдела продаж.

НАШИ ЦЕННОСТИ

Честность. Профессионализм. Ответственность. Дисциплина. Постоянное развитие. Уважение к клиентам и коллегам.

НАМ НЕ ПО ПУТИ

Если вы перекладываете ответственность, не любите учиться, не соблюдаете договоренности или нуждаетесь в постоянном контроле.

ЕСЛИ ВЫ ДОЧИТАЛИ ДО КОНЦА

В сопроводительном письме ответьте: «РАССКАЖИТЕ О САМОЙ СЛОЖНОЙ ПРОДАЖЕ В ВАШЕЙ КАРЬЕРЕ. ЧТО СДЕЛАЛО ЕЁ СЛОЖНОЙ И БЛАГОДАРЯ ЧЕМУ ВЫ ДОВЕЛИ СДЕЛКУ ДО РЕЗУЛЬТАТА?»
152054